大胆的订下目标
人生不可守株待免
这个生意也当然不可守株待免. 而是要像蜜蜂要到花中采花蜜.
目标要大要清淅, 方向要明确.
这个舞台是属于你的.
钻石目标不是一天可以做到的, 也不是一年可以做到的, 这个工程需要两到五年, 所以订下明确的目标给了你明确的方向
Goal #1 : 订下业绩目标
Long term Goals give us Direction, and Short Term Goals keep us focus on Building Foundation in term of DD-ship.
长期的目标是让我们锁定方向, 而短期的目标让我们集中於建立稳固的基础.
Goal # 2 : 订下架構目标 Set Structural Goal
常常注意架構的稳固性及健全性
上线帮忙你开个样本店(Sample Shop)
而你学习去开创你的网络分店
当你的上线协助你开样本店时
你要积极参与及开创新的宽路
起步的时候, 你要疯狂的开创你的生意. Build it crazily.
我有讲的权力, 别人有选择的权力.
我讲不讲是我的权力, 他作不作是他的权力
有些人跟你只有三天的缘份, 三天后不见了人影, 三天后不再接你的电话
有人三天里也可能给你生个儿子.
许多人回家后就有人给你泠水, 给你降温, 给人回复正常的温度.
你有所不知的, 你疯了一阵子过后他们可能也疯了.
要成功是要持有热诚的, 要点燃别人就得先燃燒自己.
People see your changes to believe that it works.
人是着见了你的改变而相信这个生意是行得通的.
要学习成功的语言, 学习如何提升感染力.
系统工具教导我们如何菅造气氛, 如何建立网络
成功的人不是你能做多少事, 而是你能影响多少人.
所以你一定要把自己定位为领导人.
你要给那些能做事的人传达你的讯息, 让他们也去传达去影响别人,
他们也能以他们的影响力去影响10~20人.
让那些与你一起做事的人看到信心与希望
PV sometimes can grow faster than personal growth, then you must have sustainability
业绩成长率偶尔更比个人成长率来得快, 最重要的是你的持久度.
3. 学习的目标
学习的目标及态度决定你生意的进度, 持久性及健全性的成长
向成功的人学习.
成功的人往往不是能力最强的人, 而是肯谦虚学习跟随成功者的人
能力强的人通常很难放下身段去跟别人讨教.
安利的生意其实很简单, 它是人的生意.
只是因为人性, 也因此有一点点的难度.
懂得山性才可以上山, 懂得水性才可以下水,
要懂得人性, 才可以将人的生意做好.
我们继续作我们该作的, 真正成功的人, 他的头脑是开放的
是我们自身的恐懼及怀疑使我们不敢去邀約分享
成功最重要的是克服战胜自己的恐懼
你分享的人要听听你为什么那么开心快乐
你或許因为看到你的未来与希望而快乐
不要死盯着一个人, 分享完成後脚步不要放慢
当你的下线喜欢你的时候, 你只能做DD
当你的下线爰你的时候, 你只能做Diamond
用心去做用爰经营
靠自己个人作, 作不大
要吸引人才, 人才通常有个性.
人材中用不听话, 奴才听话不中用
当爰心不能扩大的, 就不能包容有能力的人材, 人材就会离开
人有不同的性格, 每个人有各自的语言不同而产生误解, 六个语言更加难.
你一定要学会爰的语言. Language of Love is the Universal Language
Role of the Upline
Upline build Sample Shop
Help downline to Set Goals
PV Goals and Stuctural Goals
Seek advice from your Upline
This business needs a coach who have talk the path
人一生最重要的是跟对人
人不要有小聪明, 要有大智慧
小聪明的人把所有的事都作得好
大智慧的人有对的方向及不会做违反则的事
- 中国皇冠大使社国渊分享-2009.11
人生不可守株待免
这个生意也当然不可守株待免. 而是要像蜜蜂要到花中采花蜜.
目标要大要清淅, 方向要明确.
这个舞台是属于你的.
钻石目标不是一天可以做到的, 也不是一年可以做到的, 这个工程需要两到五年, 所以订下明确的目标给了你明确的方向
Goal #1 : 订下业绩目标
Long term Goals give us Direction, and Short Term Goals keep us focus on Building Foundation in term of DD-ship.
长期的目标是让我们锁定方向, 而短期的目标让我们集中於建立稳固的基础.
Goal # 2 : 订下架構目标 Set Structural Goal
常常注意架構的稳固性及健全性
上线帮忙你开个样本店(Sample Shop)
而你学习去开创你的网络分店
当你的上线协助你开样本店时
你要积极参与及开创新的宽路
起步的时候, 你要疯狂的开创你的生意. Build it crazily.
我有讲的权力, 别人有选择的权力.
我讲不讲是我的权力, 他作不作是他的权力
有些人跟你只有三天的缘份, 三天后不见了人影, 三天后不再接你的电话
有人三天里也可能给你生个儿子.
许多人回家后就有人给你泠水, 给你降温, 给人回复正常的温度.
你有所不知的, 你疯了一阵子过后他们可能也疯了.
要成功是要持有热诚的, 要点燃别人就得先燃燒自己.
People see your changes to believe that it works.
人是着见了你的改变而相信这个生意是行得通的.
要学习成功的语言, 学习如何提升感染力.
系统工具教导我们如何菅造气氛, 如何建立网络
成功的人不是你能做多少事, 而是你能影响多少人.
所以你一定要把自己定位为领导人.
你要给那些能做事的人传达你的讯息, 让他们也去传达去影响别人,
他们也能以他们的影响力去影响10~20人.
让那些与你一起做事的人看到信心与希望
PV sometimes can grow faster than personal growth, then you must have sustainability
业绩成长率偶尔更比个人成长率来得快, 最重要的是你的持久度.
3. 学习的目标
学习的目标及态度决定你生意的进度, 持久性及健全性的成长
向成功的人学习.
成功的人往往不是能力最强的人, 而是肯谦虚学习跟随成功者的人
能力强的人通常很难放下身段去跟别人讨教.
安利的生意其实很简单, 它是人的生意.
只是因为人性, 也因此有一点点的难度.
懂得山性才可以上山, 懂得水性才可以下水,
要懂得人性, 才可以将人的生意做好.
我们继续作我们该作的, 真正成功的人, 他的头脑是开放的
是我们自身的恐懼及怀疑使我们不敢去邀約分享
成功最重要的是克服战胜自己的恐懼
你分享的人要听听你为什么那么开心快乐
你或許因为看到你的未来与希望而快乐
不要死盯着一个人, 分享完成後脚步不要放慢
当你的下线喜欢你的时候, 你只能做DD
当你的下线爰你的时候, 你只能做Diamond
用心去做用爰经营
靠自己个人作, 作不大
要吸引人才, 人才通常有个性.
人材中用不听话, 奴才听话不中用
当爰心不能扩大的, 就不能包容有能力的人材, 人材就会离开
人有不同的性格, 每个人有各自的语言不同而产生误解, 六个语言更加难.
你一定要学会爰的语言. Language of Love is the Universal Language
Role of the Upline
Upline build Sample Shop
Help downline to Set Goals
PV Goals and Stuctural Goals
Seek advice from your Upline
This business needs a coach who have talk the path
人一生最重要的是跟对人
人不要有小聪明, 要有大智慧
小聪明的人把所有的事都作得好
大智慧的人有对的方向及不会做违反则的事
- 中国皇冠大使社国渊分享-2009.11
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